O dia misturou a esperança de renda rápida — a Mega-Sena 3071 pode pagar R$ 170 milhões no domingo — com sinais concretos de aperto na carreira: funcionários ouvidos pela HR Dive dizem que o custo de vida trava o…
O concurso 3071 da Mega-Sena, neste domingo, pode pagar R$ 170 milhões. No concurso da última quarta-feira (14), nenhuma aposta acertou a faixa principal, e o sorteio será transmitido ao vivo pelo g1.
Reportagem do g1 examina o poder do bilionário Elon Musk e da Starlink sobre a conectividade em zonas de conflito. Originalmente, segundo a reportagem, Musk promoveu o desenvolvimento da Starlink para resolver precisamente esse problema, levando internet de alta velocidade a regiões do mundo.
Na disputa masculina do evento brasileiro, Felipe Moraes e Cássio Goes ficaram em 2º e 3º lugares da divisão, com Trindade Alexandre e Andrey Pereira completando o pódio. Na categoria Bikini, Nívea Campos foi a campeã.
Em entrevista ao quadro 'Carona do GE', do Globo Esporte, conduzida pelo jornalista Henrique Pereira, da TV Asa Branca-AL, o atleta falou sobre os erros que cometeu e os momentos marcantes da carreira. Ele também contou como a vida em Maceió influencia seus planos.
Funcionários afirmam que o custo de vida bloqueia seu crescimento profissional, segundo levantamento citado pela HR Dive. Muitos pagam do próprio bolso por treinamentos, mas a maioria não gastaria mais de US$ 2.500 para se preparar para uma nova carreira.
Em relato em primeira pessoa publicado pela Fast Company, uma profissional de marketing de conteúdo narra o dia em que foi colocada em um plano de melhoria de desempenho (PIP) em seu emprego. Conforme o próprio título, o plano funcionou — o emprego, não.
Segundo a HR Dive, muitos jovens pais e mães que trabalham podem enfrentar dificuldades, e estão em uma idade em que o desenvolvimento da carreira e a mobilidade econômica podem ter impacto crítico em seu futuro.
Profissionais de RH e de recrutamento citados pela HR Brew debatem se pedir um café gelado em uma entrevista de emprego é aceitável. Segundo eles, normas e expectativas de 'profissionalismo' mudaram ao longo do tempo — entrevistas de antigamente exigiam trajes formais de negócios.
Levantamento da Workday, citado pela HR Brew, aponta que promoções e contratações internas desaceleraram em 2026, enquanto trabalhadores ainda enxergam muita transformação por causa da inteligência artificial. A desaceleração da rotatividade no mercado de trabalho preocupou muitos: o turnover está praticamente estável.
As publicações de vagas para desenvolvedores de software estão se recuperando, puxadas por funções seniores e focadas em IA, mesmo com a inteligência artificial automatizando cada vez mais o trabalho de programação, segundo reportagem da CNBC.
A inteligência artificial desafia pressupostos sobre os quais a profissão jurídica foi construída, forçando escritórios a reavaliar a forma de cobrar pelos serviços, segundo reportagem da CNBC.