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O mercado de trabalho enfrenta um momento de tensão entre a automação por IA, que já elimina tarefas conforme apontado pelo DEV Community e ZeroHedge, e a...
O mercado de trabalho enfrenta um momento de tensão entre a automação por IA, que já elimina tarefas conforme apontado pelo DEV Community e ZeroHedge, e a insatisfação dos candidatos com processos seletivos opacos. Empr...
A varejista apresentou queda de 33,7% em seus resultados no período, embora o Ebitda ajustado tenha ficado positivo em R$ 15 milhões. Os números refletem os desafios contínuos da recuperação da empresa.
Abrir fonteO processo exaustivo de procura por vagas está deixando candidatos esgotados, segundo dados analisados pelo Glassdoor. A estratégia de desacelerar a busca pode ser mais eficaz para conseguir uma colocação.
Abrir fonteEspecialista em carreira aponta que os candidatos estão insatisfeitos com a falta de transparência nas seleções atuais. A crítica destaca que o processo se tornou mecanizado e distante dos aplicantes.
Abrir fonteFuncionários relatam atitudes destrutivas como resposta a escritórios com cultura prejudicial à saúde mental. Os casos incluem desde destruição de equipamentos até situações bizarras de negação.
Abrir fonteA startup de software Lovable anunciou que concederá aumento automático de 10% aos funcionários em suas datas de contratação. A iniciativa parte do princípio de que as pessoas se tornam mais valiosas quanto mais tempo permanecem na empresa.
Abrir fonteUma leitora questiona se erros de escrita em currículos devem ser critério eliminatório na contratação. A colunista Alison Green analisa até que ponto esse fator deve ser considerado pelos recrutadores.
Abrir fonteO deslocamento de trabalhadores pela inteligência artificial começa pela redução de atividades e não por demissões em massa. O artigo mostra como as mudanças nos sinais de contratação já são visíveis no mercado.
Abrir fonteAlém do risco de substituição direta, a inteligência artificial traz impactos menos visíveis aos trabalhadores dos Estados Unidos. O artigo analisa as consequências econômicas dessa transformação tecnológica no mercado.
Abrir fonteApenas 20% dos funcionários no mundo estão engajados no trabalho, segundo relatório citado pela Forbes. O texto aponta que a solução está em ter gestores engajados liderando suas equipes de forma efetiva.
Abrir fonteO site HR Dive destaca a importância de conquistar candidatos de forma mais atrativa em um mercado competitivo. A abordagem sugere que a sedução se tornou uma habilidade essencial para profissionais de RH.
Abrir fonteO advogado e financista de 56 anos foi aprovado para presidir o banco central americano em meio a desafios com a inflação elevada. A situação pode dificultar a redução dos juros no país.
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